年4回のメニュー変更のタイミングで「新メニューの試作発表会」があります。食材選び、原価計算、仕入れ先選定、店内オペレーションまでを考えて、お客様に喜んで頂けるメニューを作ります。試行錯誤の末にメニュー化されてお客様に好評頂くと、たまらなく嬉しいものです。

お客様にご満足頂き、売上が上がれば上がるほど毎月ボーナスが支給される仕組みがあります。また、折々に昇進の機会もあるので、「賞与100万円以上の店長」「未経験から半年で店長へ昇進」ということもありますよ。

月8日の休日、夏季休暇、年末年始休暇、お盆休暇が取得できます。充実した休暇制度が実現できる理由は、全スタッフが戦力でありコミュニケーションが良好なため、柔軟にシフトを組むことができるからです。プライベートと仕事のメリハリを効かせることで、価値ある時間をクリエイトしましょう！

飲食の仕事を心から楽しむ「飲食人」が集まっている職場です。スタッフ一人ひとりが経営者感覚を持って飲食業を日々楽しんでいるから、職場は和気あいあいとしています。忙しい時ほどチームワークを発揮する素敵な仲間たちが待っています！

自分の考える料理、自分の考える接客、それを自由に表現してみたい方に、その舞台を用意するのが会社の使命だと考えています。共に楽しく働き、成長しながら次のステージを目指しましょう。独立した先輩スタッフも多数いますので、参考になる話題をお伝えできると思います。

全額会社負担で、年に1回の社員研修旅行があります。過去実績は、マカオ、バンコク、台北、香港、ソウル、京都、福岡、富山、山梨、岩手で、価値ある体験をする機会を作っています。レクリエーションと仕事における刺激になればと思って企画されています。